资源与土木工程系现有职教工72人，学生2300余人。有中共党员138人，其中正式党员79人，预备党员59人；教工党员53人，学生党员85人。下设3个教工党支部，2个学生党支部。
一、党建和思想政治工作
1.坚持把加强领导班子思想作风建设和组织建设作为一项重要工作来抓。坚持党政联席会议制度和党总支中心组学习制度，班子成员积极参加学校组织的理论和业务培训。
2.认真学习和贯彻党的十九大精神。通过读书会、思想分享会、学术论坛等形式，依托新媒体线上线下阵地，组织开展党史国情、革命传统、形势政策、“与信仰对话”等宣传教育活动。
3.加强师德建设教育和学术道德教育，结合公民道德教育、法制教育，强化教职工的道德规范和行为规范，增强教职工的责任感和使命感。
4.实施学生党员“五二三”青春建功工程，积极开展“爱心树”益教课堂和党员先锋岗活动，学生第一党支部被评为2018年度校级先进基层党组织。
5.加强宣传工作。2018年推送外宣12篇，举办“敢当精神”培训班、新闻宣传培训班等。连续多年荣获校区新闻宣传工作先进单位。
二、教学工作
1.严格落实教学管理人员听课制度和教风建设工作。
2.严格执行对各类教学文件的存档管理。
3.做好7位青年教师导航工作。
4.1项教学成果获得山东省教学成果二等奖（第一位）；1人获得全国煤炭教学名师和山东科技大学教学名师；1位老师荣获山东省第五届“超星杯”高校青年教师教学比赛工科组三等奖。工程造价专业增列为山东科技大学学士学位授予专业。获批2018年教育教学研究“群星计划”项目2项。
5.1项2017届毕业生的毕业设计荣获山东省省级优秀毕业设计。
三、科研工作
1.煤炭充填开采国家工程实验室科研平台建设获泰安市财政支持经费100万元。
2.纵向科研项目经费87万元，获批国家自然科学基金青年项目2项，山东省自然科学基金项目1项，山东省高等学校科技计划项目1项，泰安市哲学社会科学规划研究重点项目1项，泰安市科技计划项目2项。
3.签订横向科研项目65项，合同经费1752.65万元，实到经费1058.2万元，鉴定4项科研项目。
4.与山西、内蒙等矿区就煤矿充填开采技术项目进行了广泛对接，加强了与郯城县住建局、泰安建工集团、东平县、中铁十四局四公司等单位的科研合作。
5.获山东省科技进步奖二等奖1项，中国公路学会科技进步奖一等奖1项，二等奖1项，中国煤炭协会技术奖三等奖1项，山东省高等学校科研成果奖三等奖1项。
6.SCI收录6篇，EI收录4篇，中文核心4篇，获得授权专利20余项，出版科技著作4部。
7.组织学术报告14场，参加学术会议10人次。
8.获批泰安市岩土工程研究院；新建了3个教学科研实习实训基地；与中铁十四局第四工程有限公司签订了战略合作协议；获批2018年度山东科技大学科研创新团队。
四、学团工作
1.学生科技创新活动稳步推进。举办了第四届结构设计大赛、第六届节能减排大赛等赛事4项。
2.实行社团“双导师”制度，举办各类活动70场。2018年暑期社会实践组建校级重点团队5支，品牌创建团队2支，系级重点团队23支。
3.2018届毕业生总人数为496人，一次综合就业率94.76%。413名本科毕业生中有85人考研被录取。21名同学专升本被录取。
4.系团总支被评为2018年度“五四红旗团总支”和“特色工作红旗团总支”，3项特色学生活动获批校区立项。
五、工会工作
1.举办职工春季健康跑等活动，以文体活动为载体，加强教师的凝聚力和向心力，增强工会工作的活力。
2.系教工男篮获得校区篮球比赛第三名。
