穆玉兵同志能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立四个意识，切实增强四个自信。忠诚于党的高等教育事业，自参加工作以来，一直从事党建和思想政治工作，2016年以来，主要工作如下。
一、协助学院党委书记抓好党建工作
抓好党建工作重点任务，强化思想政治建设，推进组织内涵建设，注重阵地制度建设，推动中心工作发展，切实把基层党建工作做牢做实。学院党委荣获山东党建工作标杆院系培育创建单位，重点实验室党支部入选山东省干事创业好团队、支部工作法入选省委高校工委基层党建工作典型案例。
凝练“螺丝钉（LSD）”党建工作形象；在教工党支部全面实施党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程；创新支部设置，设立惟真之光科技创新党支部、篮球队党支部；加大宣传报道工作力度，2018年向校外媒体推送新闻稿件150余篇，在中国青年网等媒体共计发布通讯稿50余篇，“矿院之声”官方微信公众号推送《力量》三部曲推介教师、学生、校友先锋模范，累计推文127篇，阅读量31665次；搭建了“教工党员活动室”、“学生党员活动室”；开展党员科研活动日、党员带头写基金、四心工程、党员包干责任制等活动，增强支部活力。
二、创新学团工作，做好大学生教育管理
热爱大学生教育管理工作，遵循高等教育发展和人才成长规律，推行学生精准化、规范化、科学化管理服务。构建大学生教育管理体系，提出全员共进步、成长共同体、家庭温暖+、一生一特长、能力核心圈五个学生教育管理服务理念，建立符合学院实际、学科特点、国家经济社会发展和行业需求的培养目标，学院培养的毕业生具备品质好、业务强、作风优的典型烙印。
推进“学风、考风、教风”三风建设，连续四年狠抓学风，2016年为三风建设启动年，2017年为学风考风专项治理年，2018年为学风考风治理决胜年，2019年为学风考风专项整治巩固年，学风建设取得突出成效，2018年考研录取率为38%，2019年考研录取率为44%。提高大学生综合素质，促进大学生全面成长成才，依托惟真之光科技创新小组、学生学术创新团队、大学生成长成才论坛、起点论坛等平台，全面实施攀登计划、珠峰计划、一生一特长计划，建设矿院大学生智谷，学院大学生综合素质不断增强，创新能力培养取得较好成效，2018年，学生获省级以上科技创新奖励411项，授权专利171项，本科生发表学术论文64篇，实现省级以上赛事获奖总量连续2年增长量40%。实施就业工作双推工程，就业率连续保持在学校前列。学院先后获得就业创业先进单位、科技创新先进单位、五四红旗团委等称号。
